Bem-vindo ao Instituto Unicenter

Motivar e mobilizar as empresas e os profissionais tem sido a grande aposta do Instituto UNICENTER ao longo dos 20 anos de vida ao serviço da Formação Profissional.

O Instituto UNICENTER oferece um sistema concebido para encorajar a aprendizagem.

Diferenciando-nos pela qualidade do nosso serviço e pelo nosso método, que é procurado por pessoas que querem uma aprendizagem séria, eficiente e credível. Um método que para além de ir de encontro às necessidades individuais de cada formando, desenvolve-se num sistema integrado de aprendizagem inovador, onde a utilização prática do mundo real do dia-a-dia está sempre presente.

Aprenda a ser um optimista com a regra 24x3!

Enviado por unicenter em Qui, 28/07/2011 - 12:10

Unicenter - Instituto de Formação - Aprenda a ser um OptimistaUm dos meus maiores mentores foi o falecido Jay Chiat da TBWA, um iconoclasta na área de publicidade com uma imaginação constante de possibilidades nos negócios e na vida. Jay incorpora os três traços de uma "atitude de sorte" que eu descrevi no meu último post: a humildade, a curiosidade intelectual, e o optimismo.

Dessas três características, foi o optimismo de Jay, que foi talvez a sua maior lição para mim. Ele inspirou as pessoas a abraçar o optimismo - dentro de si, e também, como importante, nos outros. É um presente para o entender como projecto, compartilhar e inspirar com o optimismo. É um acto de generosidade ainda maior de ser inspirado pelo optimismo dos outros e estar disposto a recebê-la.

Publicado em: 
Qui, 28/07/2011

Nove coisas que pessoas de sucesso fazem que marcam a diferença!

Enviado por unicenter em Qui, 28/07/2011 - 12:22

Unicenter - Instituto de Formação - 9 Ideias para o SucessoPorque foi tão bem sucedido em alcançar alguns dos seus objectivos, mas não outros? Se não tem certeza, está longe de estar sozinho na sua confusão.

Acontece o mesmo a pessoas brilhantes, altamente realizadas. As pessoas não são muito boas a descodificarem as razões por que têm sucesso ou falham. A resposta intuitiva - que nascem predispostos a certos talentos e carentes de outros - é realmente apenas uma pequena peça do quebra-cabeça.

Na verdade, décadas de pesquisa sobre o desempenho sugere que pessoas bem-sucedidas alcançam os seus objectivos não apenas por causa de quem são, mas mais frequentemente por causa do que fazem.

Publicado em: 
Qua, 27/07/2011