O consenso é a negociação da liderança.
Se na história do pensamento encontramos a ideia vinculada com o comando do grupo, a autoridade e a obediência, ser um líder de hoje é algo que se prende com o saber compartilhar e investir nas pessoas para que elas possam dar o melhor de si, transformando-as numa equipa que gera resultados.
Liderar é uma forma de ser e agir, assente na auto-estima, na procura da excelência pessoal e de comportamento ético em todos os seus âmbitos de atuação.