OBJETIVOS DO CURSO

Neste curso serão desenvolvidos os vários conceitos associados aos processos de Recrutamento e Seleção.
Com este curso os formandos conseguirão definir, preparar e implementar métodos ajustados de recrutamento e seleção, de acordo com os perfis das funções a preencher.

SEREI CAPAZ DE

Definir a estratégia de recrutamento;
Organizar o processo de recrutamento;
Conhecer e definir o método de recrutamento;
Seleccionar o método mais ajustado ao recrutamento;
Conhecer os diferentes tipos de Entrevista;
Conhecer os diferentes Métodos de Entrevista;
Saber aplicar as várias Técnicas de Entrevista;
Conhecer os mecanismos de defesa;
Conhecer e aplicar o ato de seleção;
Elaborar relatórios de seleção.

Conteúdo Programático

A Estratégia de Recrutamento:
Tipos de Recrutamento
Métodos de Recrutamento
Entrevista
Tipos de Entrevista
Métodos de Entrevista
Fases de Entrevista de Seleção
Técnicas de Entrevista
Formulação de Perguntas
Análise dos Mecanismos de Defesa
Atitudes e Comportamentos do Entrevistador
O Ato de Seleção
Elaboração de Relatórios de Seleção

A QUEM SE DESTINA

Destina-se a profissionais que pretendam aprender ou actualizar informação e conteúdos na área do Recrutamento e Seleção.

PRÉ-REQUISITOS

Para a frequência deste curso os formandos deverão possuir Licenciatura ou experiência profissional na área.

DURAÇÃO

16H

PREÇOS

Individual: 320€ | Grupos 2: 240€ | Grupos 4+: 120€


Calendário das Ações de Formação - 2018

Meses
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Dia de Início
29 26 26 23 28 25 23 20 24 29 26 17

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