OBJETIVOS DO CURSO

Neste curso serão desenvolvidos os vários conceitos associados aos processos de Recrutamento e Seleção.
Com este curso os formandos conseguirão definir, preparar e implementar métodos ajustados de recrutamento e seleção, de acordo com os perfis das funções a preencher.

SEREI CAPAZ DE

Definir a estratégia de recrutamento;
Organizar o processo de recrutamento;
Conhecer e definir o método de recrutamento;
Seleccionar o método mais ajustado ao recrutamento;
Conhecer os diferentes tipos de Entrevista;
Conhecer os diferentes Métodos de Entrevista;
Saber aplicar as várias Técnicas de Entrevista;
Conhecer os mecanismos de defesa;
Conhecer e aplicar o ato de seleção;
Elaborar relatórios de seleção.

Conteúdo Programático

A Estratégia de Recrutamento:
Tipos de Recrutamento
Métodos de Recrutamento
Entrevista
Tipos de Entrevista
Métodos de Entrevista
Fases de Entrevista de Seleção
Técnicas de Entrevista
Formulação de Perguntas
Análise dos Mecanismos de Defesa
Atitudes e Comportamentos do Entrevistador
O Ato de Seleção
Elaboração de Relatórios de Seleção

A QUEM SE DESTINA

Destina-se a profissionais que pretendam aprender ou actualizar informação e conteúdos na área do Recrutamento e Seleção.

PRÉ-REQUISITOS

Para a frequência deste curso os formandos deverão possuir Licenciatura ou experiência profissional na área.

DURAÇÃO

16H

PREÇOS

Individual: 320€ | Grupos 2: 240€ | Grupos 4+: 120€


Calendário das Ações de Formação

Meses
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Dia de Início
29 26 26 23 28 25 23 20 24 29 26 17

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