OBJETIVOS DO CURSO
Neste curso serão desenvolvidos os vários conceitos associados aos processos de Recrutamento e Seleção.
Com este curso os formandos conseguirão definir, preparar e implementar métodos ajustados de recrutamento e seleção, de acordo com os perfis das funções a preencher.
SEREI CAPAZ DE
Definir a estratégia de recrutamento;
Organizar o processo de recrutamento;
Conhecer e definir o método de recrutamento;
Seleccionar o método mais ajustado ao recrutamento;
Conhecer os diferentes tipos de Entrevista;
Conhecer os diferentes Métodos de Entrevista;
Saber aplicar as várias Técnicas de Entrevista;
Conhecer os mecanismos de defesa;
Conhecer e aplicar o ato de seleção;
Elaborar relatórios de seleção.
Conteúdo Programático
A Estratégia de Recrutamento:
Tipos de Recrutamento
Métodos de Recrutamento
Entrevista
Tipos de Entrevista
Métodos de Entrevista
Fases de Entrevista de Seleção
Técnicas de Entrevista
Formulação de Perguntas
Análise dos Mecanismos de Defesa
Atitudes e Comportamentos do Entrevistador
O Ato de Seleção
Elaboração de Relatórios de Seleção
A QUEM SE DESTINA
Destina-se a profissionais que pretendam aprender ou actualizar informação e conteúdos na área do Recrutamento e Seleção.
PRÉ-REQUISITOS
Para a frequência deste curso os formandos deverão possuir Licenciatura ou experiência profissional na área.
DURAÇÃO
16H
PREÇOS
Individual: 320€ | Grupos 2: 240€ | Grupos 4+: 120€
Calendário das Ações de Formação
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Meses
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Jan | Fev | Mar | Abr | Mai | Jun | Jul | Ago | Set | Out | Nov | Dez |
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Dia de Início
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29 | 26 | 26 | 23 | 28 | 25 | 23 | 20 | 24 | 29 | 26 | 17 |