Bem-vindo ao Instituto Unicenter

Motivar e mobilizar as empresas e os profissionais tem sido a grande aposta do Instituto UNICENTER ao longo dos 20 anos de vida ao serviço da Formação Profissional.

O Instituto UNICENTER oferece um sistema concebido para encorajar a aprendizagem.

Diferenciando-nos pela qualidade do nosso serviço e pelo nosso método, que é procurado por pessoas que querem uma aprendizagem séria, eficiente e credível. Um método que para além de ir de encontro às necessidades individuais de cada formando, desenvolve-se num sistema integrado de aprendizagem inovador, onde a utilização prática do mundo real do dia-a-dia está sempre presente.

COMO MELHORAR A EFICÁCIA DA APRENDIZAGEM REMOTA

Enviado por unicenter em Sex, 14/03/2014 - 13:22

A eficácia dos cursos de e-learning / b-learning tem sido discutida ao longo dos anos, muitas vezes tendo como única motivação a sua desvalorização face ao ensino presencial. Alguns anos passaram desde que esta modalidade de formação iniciou o seu crescimento exponencial, acompanhando a curva de expansão da própria Internet, vindo assim a ocupar um lugar complementar à formação clássica, conquistando assim novos adeptos, para bem da formação.

Pensamos pois, que mais do que apontar os seus fracassos, importa refletir sobre a sua metodologia, tendo em vista a melhoria da sua eficácia.

Motivação

Um dos fatores que mais contribui para a eficácia desta metodologia de ensino é a motivação que o curso for capaz de transmitir ao formando. Para tal, importa ser claro e eficaz ao elencar os objetivos de um dado curso. O formando terá que compreender de forma clara e rápida quais os objetivos propostos e de que modo estes se traduzem em competências acrescidas para o aluno.

Data de Publicação: 
Sex, 14/03/2014

Skills… Have it or not

Enviado por unicenter em Qua, 16/10/2013 - 18:35

Nos dias de hoje é frequente ouvirmos falar de competências. A palavra está gasta de tanto ser usada. Na verdade o que são competências? Qual o impacto que as mesmas tem na vida do indivíduo?

As competências são, assim, definidas pela Psicologia como traços de personalidade que permitem ao indivíduo atingir a realização de algo e que não deve ser confundido com o seu desempenho.

Data de Publicação: 
Qua, 16/10/2013