OBJETIVOS DO CURSO

Neste curso serão desenvolvidos os vários conceitos associados com a Gestão e pilotagem de Carreiras.
Com a frequência deste curso os formandos ficarão habilitados a implementar processos de gestão de carreiras e associar a retribuição à gestão de carreiras.

SEREI CAPAZ DE

Conhecer as teorias de estádio de carreiras;
Conhecer e definir movimentos de carreira;
Definir orientações de carreira;
Conhecer e aplicar sistemas de gestão e de desenvolvimento de carreiras;
Conhecer e desenhar sistemas de gestão de carreiras baseados em competências;
Definir retribuições associadas à gestão de carreiras;
Implementar a pilotagem de carreiras;
Saber fazer balanço de competências.

Conteúdo Programático

Gestão de Acompanhamento de Carreiras
Teorias de Estádio de Carreiras
Sistemas de Gestão e de Desenvolvimento de Carreiras
Gestão Baseada em Competências
Gestão de Talento
Pilotagem de Carreiras
Perfis de Carreiras Profissionais
Gestão de Carreiras Internacionais
A Retribuição Associada à Gestão de Carreiras

A QUEM SE DESTINA

Destina-se a profissionais com formação académica na área das Ciências comportamentais ou que façam gestão e avaliação de equipas/pessoas.

PRÉ-REQUISITOS

Para a frequência deste curso os formandos deverão possuir Licenciatura ou experiência profissional na área.

DURAÇÃO

16H

PREÇOS

Individual: 320€ | Grupos 2: 240€ | Grupos 4+: 120€


Calendário das Ações de Formação - 2018

Meses
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Dia de Início
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